欧美激情aaaa_精品欧美久久_亚洲人成久久_欧美大胆人体bbbb_91九色在线免费视频_国产精品一区二区久久精品_中文字幕精品久久久_老少交欧美另类_国产精品1区_亚洲国产成人午夜在线一区

當前位置: 東方風力發電網>商學院 >企業管理 > 創新的悖論

創新的悖論

2017-09-12 瀏覽數:4093

談到創新,大家想到的或許都是年輕、小型、新企業,似乎這一切都很自然,某些投資公司看投資項目,甚至會直接排除創始人年齡在40歲以上的(據說30歲可能都已經算老的)。

  談到創新,大家想到的或許都是年輕、小型、新企業,似乎這一切都很自然,某些投資公司看投資項目,甚至會直接排除創始人年齡在40歲以上的(據說30歲可能都已經算老的)。大家在創新這個領域不喜歡老企業、老人,或許正是大企業、老企業在創新方面的遲緩,也可能是老人并非知識的異化,而是過多或不合適的經驗導致的異化,致使容易對新生事物猶豫不決。
  
  其實大企業、老企業的創新從來就沒有落后過小企業,大企業通常有更多的研發資源投入,也有更多創新在那里產生。蘋果電腦率先使用的WYSWYG(What You See is What You Get,即看到什么就得到什么)鼠標界面,就是施樂的研發成果,被喬布斯在參觀時看到,回到當年還是小企業的蘋果加以實施,從而造就了蘋果;石英在鐘表計時技術上的應用,是瑞士制表業發明的,當然最終造就了日本制表業的崛起,而瑞士制表業本身卻從一個為所有人造表的地位退縮到了為講究奢華者造表的囧境;數字化攝影是柯達發明的,但最終從中真正獲利的仍然是經過艱難轉型的日本攝影巨頭尼康與佳能,加上在數字攝影這場變革中異軍突起的索尼(化學成像時代,索尼幾乎不造照相機)。
  
  大企業、老企業不是沒有創新,但似乎缺乏將創新兌現的能力,它們往往無視內生性創新,卻在外部追逐一些潮流。或許是因為醫療健康產業的利潤率較高,近年不顧一切擴大醫療健康業務的大企業、老企業不少,有些甚至已經將原有的主業拋棄。這些看似壯士斷腕的舉措,其實也從一個側面反映了大企業、老企業對創新的迷茫,看不清成就自身的真正強項。
  
  大企業、老企業既然有不少內生性創新,那為什么對這些創新的兌現與實施總是錯失良機?其實這與現有某些固化的商業思維有關:首先是成本思維,大企業、老企業在現有生產設備的成本投入必須對投資人有所交代,所以即使它們自己研發了新的技術或創新,但要馬上再投資新的生產設備,往往會有不少內部阻力,這些阻力有些是財務性的(它不會輕易承認之前的投資就此成為沉沒成本),有些是思維局限,就像在汽車產業異軍突起的特斯拉,你以為全球這么多老牌汽車企業造不出一輛好的電動車嗎?不是造不出,而是它們寄希望于先收回在汽油、柴油發動機生產設備,以及與汽車制造相關的外延設備上的投資,它們不是特斯拉這樣的新來者,可以“赤腳不怕穿鞋的”放手大干。
  
  但把頭鉆進沙子里并不能躲過去,事實上特斯拉憑一個車型Model S就干翻了所有汽車企業,雖然它們也在反應性地造電動車,但至今沒有一輛續航能力能達到特斯拉Model S,因為它們總是放不下汽油,把電動車的續航能力搞得太長,誰還來買汽油車?這也正是柯達當年的思維:對數字化攝影繼續投入,把數字化攝影真正搞好了,那不是自掘墳墓嗎?它的猶豫不決,只能推遲不想面對的事態,但不可能徹底取消不想面對的事態,你不愿意做的事情,對別的公司,尤其是后來者,這就是它們的機會,它們是不會輕易放棄任何機會翻盤的。
  
  大企業、老企業另一個過不了的坎,也是我們大家都相信的商業“智慧”:你80%的利潤來自你20%的客戶。所以對大客戶的重視往往是天經地義的,重視大客戶也許對你的近期利潤很有幫助,但很可能也是你錯失兌現創新的原因。因為一個產業的轉型往往是由邊緣性客戶導致的,這些客戶往往對性價比要求很高,他們一般在你的20%中間,但并不比你那80%的忠誠客戶笨,當你陶醉在那80%的忠誠客戶的點贊中,不去關注20%的需求,或傾聽他們的聲音時,市場也許正在悄然改變,這20%的客戶會被能夠滿足他們苛刻要求的新產品、新企業所吸引,并開始轉向。他們的逐漸流失不會對你有重大沖擊,但當這20%匯集到新產品上,就足夠支撐起這些新企業,形成一股新勢力,導致市場格局的最終改變。在創新層面,這個二八開的商業“智慧”幾乎等同于“溫水煮青蛙”,等你發現了,為時已晚。
  
  所以,對應地說,創新的早期采用者與時尚的引領者具有很多共性,他們都是邊緣化企業或人物。柯達90%以上的利潤來自化學成像產品——膠卷。它的內生性創新——數字攝影,在開始只能生成像素很差的圖像,用戶體驗不會好,它也不會花更多的資源來投資這項創新,從而主動促進人類的攝影方式向數字化轉型,它只會希望這個進程慢一些。但它忽視了兩個重要事實:廣大電腦使用者正在用攝像頭攝影,數字化攝影的習慣正在形成;像素的提升具有必然性,由此導致的用戶體驗會提升得很快,而當數字成像真正為主流接受時,化學成像周期長、廢率高的劣勢就顯而易見,消費者會用腳來投票。
  
  其實回到人也一樣,并非40歲以上就不適合做創新型項目,任正非就是40歲后再創業的,小米是雷軍的中年作品,360也是周鴻祎成年后再創業的產物……不是老人不能創新,只是老人在創新中的遲緩與大企業、老企業也有一定的共性,他們因為在不同的年齡階段,可能肩負的責任不同,對風險的忍耐度與年輕人不同,但他們并非不能創新,事實上老人的創新往往比年輕人更加靠譜。在投資時過度強調年齡因素,看似在追求一種年輕人初生牛犢不怕虎的闖勁,但事實上,這其中也不乏大量試錯的成本,這與你在馬路上閉上眼睛,并不能避免車禍是一樣的道理。

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 同是社交付費營銷,它們有什么不一樣?
閱讀下文 >> 好產品怎樣賣出高價錢?

版權與免責聲明:
凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布,本網轉載出于傳遞更多信息的目的,如轉載稿涉及版權問題,請作者聯系我們,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;


本文地址:http://www.nnfeili.com/school/show.php?itemid=25451&_d_id=6976b77c6cf6212d15af58a644f367

轉載本站原創文章請注明來源:東方風力發電網

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學院

久久电影国产免费久久电影| 欧美在线免费观看视频| 免费看黄色aaaaaa 片| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 国产一区二区三区三州| 日韩黄色一级片| 欧美a级免费视频| 美女隐私在线观看| 亚洲精品国偷自产在线99热| 国产污视频网站| 久久激情网站| 大胆欧美熟妇xx| 国产精品一区二区三区视频网站| 亚洲成**性毛茸茸| 一女二男一黄一片| 久久精品二区亚洲w码| 精品国产一二三四区| 国产在线xxx| 最近2019中文字幕在线高清| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 久久久亚洲精选| 青青青青久久精品国产一百度| 久久在线免费观看| 欧美一级片在线免费观看| 免费观看在线一区二区三区| 国产精品白嫩美女在线观看| 芬兰videosfree性少妇| 性感美女极品91精品| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 精品蜜桃传媒| 欧美中文在线| 亚洲成人黄色网| av网站免费大全| 国产91综合网| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 日本综合精品一区| 成人欧美一区二区三区在线| 国产黄色影视| 5月丁香婷婷综合| 中文字幕第三页| 国产麻豆视频精品| 日韩va在线观看| 日韩一二三区| 91精品中文在线| 免费在线观看麻豆视频 | 高清电影在线免费观看| 久久久精品视频成人| 九九久久精品这里久久网| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美日韩色视频| 亚洲茄子视频| 国产主播自拍av| 日韩三区免费| 国产精品久久电影观看| 快色在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 亚洲精品高清无码视频| 国产精品久久久久久妇女| 国产精品精品视频一区二区三区| 蜜桃传媒九九九| 91精品国产欧美一区二区| 97人妻精品一区二区三区软件 | 777色狠狠一区二区三区| 中文字幕在线一| 高清不卡一区二区在线| 亚洲成av人片在线观看无| 精品国精品国产自在久国产应用 | 欧美亚洲系列| 久久久亚洲网站| 2色视频网站| 欧美日韩成人激情| 午夜精品小视频| 国产日韩欧美亚洲| 三上悠亚作品在线观看| 在线亚洲自拍| 男人插女人下面免费视频| 亚洲国产中文在线| 精品乱码一区| 影音先锋中文在线视频| 欧美黑人视频一区| 岛国av在线| 日韩免费成人网| 一区免费观看| 亚洲一线二线三线视频| 国内精品福利视频| 国产精品自拍av| 国产精品无码网站| 欧美日本久久| 黄色一级一级片| 青青一区二区| 亚洲欧美日产图| 欧美色999| 91免费版黄色| 精品自拍一区| 欧美综合在线第二页| 超碰96在线| 中文字幕国产亚洲2019| 日本三级很黄试看120秒| 欧美久久久一区| 日批视频在线播放| 亚洲一级不卡视频| 中文字幕乱码在线观看| 久久综合九色综合久久久精品综合| 成人免费视频入口| 男男成人高潮片免费网站| 久久av一区二区三| 欧美人成在线| 九九热精品在线播放| 国产毛片一区二区三区| 欧美国产综合在线| 136国产福利精品导航网址应用| 欧美精品国产精品久久久| 人在线成免费视频| 91在线精品观看| 少女频道在线观看高清| 国产精品九九九| 在线视频91p| 热久久免费视频精品| 韩国三级在线观看久| 欧美激情小视频| 在线欧美一级视频| 欧美第一页在线| 亚洲精华国产精华| 色综合视频一区中文字幕| 116美女写真午夜一级久久| 中文字幕在线亚洲| 导航艳情国产电影| 日韩中文综合网| 黄网站色大毛片| 色婷婷综合久久久久| 黄色av地址| 精品国产视频在线| 91se在线观看| 久久91精品国产| 在线观看国产高清视频| 久久久久久久97| 日韩porn| 欧美中文字幕视频在线观看| 国产日产精品久久久久久婷婷| 91av国产在线| 在线观看完整版免费| 国产精品久久久久av| 久操视频在线免费播放| 国产精品亚洲自拍| 青春草免费在线视频| 999精品在线观看| 日韩激情电影免费看| 国产欧美欧洲| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产日产高清欧美一区二区三区| 成人欧美精品一区二区| 久久天堂成人| av电影网站在线观看| 激情欧美一区二区| 日韩欧美综合视频| 久久久综合九色合综国产精品| 久热这里只有精品6| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 一个色的综合| 加勒比中文字幕精品| 波多野结衣综合网| 久久香蕉国产| 久久久久亚洲av片无码v| 免费日韩一区二区| 欧美日韩中文字幕视频| 成人av网址在线| 久久久久久久久久久久久av| 中文字幕亚洲成人| 性一交一乱一色一视频麻豆| 在线日韩av片| 99久免费精品视频在线观78| 亚洲欧美激情四射在线日| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 91在线看片| 99re在线国产| 2020国产精品小视频| www.国产在线播放| 天天插综合网| 在线黄色免费网站| 国产成人午夜精品5599| 99久在线精品99re8热| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 色婷婷视频在线| 日韩一区二区在线观看视频| japanese在线| 欧美激情视频网址| 成人直播在线| 欧美国产一二三区| 牛牛精品成人免费视频| 韩国视频一区二区三区| 久久久蜜桃一区二区人| chinese全程对白| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 一级片视频播放| 欧美视频一二三区| h视频在线观看网站| 欧美激情精品久久久久久| 麻豆网站视频在线观看| 久久偷窥视频| 青青操综合网| 日本黄色三级网站| 国产一区二区三区四区五区美女 | 久草国产在线观看| 一区二区在线观看免费| 思99热精品久久只有精品| 精品视频久久久| 天堂中文字幕在线| 99re视频在线观看| 99re8这里有精品热视频免费| 中文字幕欧美人妻精品一区| 日韩精品三区四区| 日韩精品在线免费看| 亚洲成精国产精品女| 国内精品女同女同一区二区三区| 在线观看不卡av| 午夜视频在线观看网站| 你懂的视频在线一区二区| 窝窝社区一区二区| 欧美xxxxx少妇| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产精品无码在线播放| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美aaa一级| 成人在线中文字幕| 亚洲三区欧美一区国产二区| 欧美日韩精品区别| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 中文字幕欧美色图| 91精品一区二区三区在线观看| 国产1区2区3区| 国产综合在线观看视频| 日韩精品一区国产| 日本一二三区在线| 成人av网站在线| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 日韩av资源在线播放| 国产视频在线看| 视频一区亚洲| 最新国产精品久久久| 老司机深夜福利网站| 夜夜亚洲天天久久| 免费黄色网网址| 欧美在线观看网站| 四虎国产精品永久在线国在线| 青青青在线视频免费观看| 国产精品一二三四五| av资源免费看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 免费a级在线播放| 干日本少妇视频| 亚洲免费一区二区| 狠狠狠狠狠狠狠| 日韩免费成人网| 成人免费视频| 在线观看精品视频| 亚洲精选一区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91| 欧美军同video69gay| 香蕉av在线| 日韩欧美一区二区在线观看| 午夜日韩在线| 国产精品99精品无码视| 欧美三区在线观看| 最新av在线| 日本成人看片网址| 亚洲午夜视频| 香蕉影院在线观看| 精品国产一区二区三区不卡| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 亚洲精品一区二| 先锋影音久久| 亚洲天堂国产精品| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 黄页在线观看免费| 精品久久久久久久免费人妻| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲女人天堂a在线播放| 欧美成人精品在线视频| 99久久精品一区二区成人| 久草福利在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 黄色三级网站| 亚洲字幕在线观看| 忘忧草精品久久久久久久高清| 久久久www成人免费毛片| 欧美日韩成人在线一区| 成年人在线视频免费观看| av久久久久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 天堂成人在线观看| 欧美激情一级欧美精品| 精品久久久久久久久久岛国gif| 亚洲天堂资源在线| 亚洲成av人影院在线观看网| 黄色av免费| 天堂精品一区二区三区| 视频一区欧美日韩| 亚洲欧美另类视频| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲视频自拍| www.av天天| 日本道色综合久久| 国产在线视频网址| 国产日本在线播放| www.一区二区| 无人日本免费视频| 成人免费在线一区二区三区| 欧美日韩一卡| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日韩中文字幕精品视频| 91成人短视频在线观看| av网站免费在线看| 欧美亚洲高清一区| 日本视频在线播放| 日本老熟妇毛茸茸| 中文字幕av一区 二区| 成人淫片免费视频95视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 亚洲狠狠婷婷| 精品久久久无码中文字幕| 欧美激情久久久久| 精品精品国产毛片在线看| 欧美成人国产精品高潮| 精品国产1区2区3区| 美女日批视频在线观看| 国产精品999.| 亚洲成av人片在www色猫咪| 青青操视频在线| 国产精品50p| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产xxxxx| 欧美与动交zoz0z| heyzo一本久久综合| 成年人网站在线免费观看| 欧美福利精品| 久久精品国产99久久6| 国产色在线播放| 国产精品久久久久免费| 久久婷婷激情| 骚虎黄色影院| 91国产在线免费观看| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲欧洲成人在线| 国产一区二区在线免费| 最新日韩在线| 香蕉久久国产av一区二区| 国产精品视频在线播放| 欧美视频导航| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品国产三级国产专播精品人| 91日韩视频| www三级免费| 国产精品久久久久久av| 国产综合自拍| 亚洲爱爱天堂| 成人看片人aa| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久草在线资源网| 国产精品精品软件视频| 奇米色一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久牛牛| 另类欧美小说| 国产91丝袜在线18| 天天色天天色| 激情成人开心网| 国产精品午夜在线观看| 在线成人一区| 欧美三级理论片| 午夜精品在线看| av电影免费在线观看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 欧美一区三区四区| av成人在线观看| 久操免费在线视频| xxxxx91麻豆| 欧美精品色图| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产福利视频一区| 亚洲黄色三级| 热99re久久精品这里都是免费| 国产一区再线| 岛国一区二区三区| 区一区二日本| 激情五月亚洲色图| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 能在线看的av| 香蕉视频xxxx| 3atv一区二区三区| 国产美女久久| 日韩av在线播| 久久久久久久久久久91| 欧美黄色aaaa| 欧美videos另类齐全| 西游记1978| 国产精品网站在线| 91欧美在线视频| 国产三级国产精品|