管理效能的提升帶來了技術的精進，在這一階段華電章丘主動適應電力體制改革新常態，率先實施#3機組超低排放，全面對四臺機組進行整體優化改造，公司機組連續五年在全國火電大機組指標競賽中取得佳績，并先后有兩項創新成果取得實用新型國家專利。
　　同時，企業文化與黨建工作也取得了巨大的成就，“一線工作法”“543”工程的進一步深化，“一線三點”黨建模式的創新，“一體兩翼”廉潔教育模式的構建，以及服務員工“素質、示范、和諧、快樂”四大工程的實施，夯實了群眾根基，貢獻了智慧力量，為企業改革發展起到了“催化劑”“助推器”作用。
　　最終，在“1585三年計劃”制定僅兩年后即2014年，華電章丘就超額完成了整個計劃中的戰略目標，完成盈利超出原有目標300%，發電量完成53.26億千瓦時，電量計劃兌現率完成100.55%，創歷史最好水平，負債率比預期低近10%，并成功創建中國華電集團公司五星級火力發電企業。
　　“轉型”——“環保節能”“多元發展”
　　目前的火電行業正在發生著廣泛而深刻的變化，對于華電章丘而言，其本身在克難攻堅中形成的一些“意外收獲”，將其在未來發展中重要的依憑。
　　在環保、節能以及包括供熱、風電在內的多元化領域的銳意求新，也成為其在整個電力行業處于巨大轉型時期得以再創佳績的核心競爭力。
　　“環保節能”可以被視為華電章丘的第一個“意外收獲”，早在2010年，華電章丘就開始意識到了環保節能的重要性，當年，華電章丘就開展QC課題攻關，二期機組飛灰可燃物從4.9%降至2.1%，制粉單耗同比降低2.1千瓦時/噸。
　　從2010年至今，華電章丘逐漸加強了環保節能方面的投入，三年投入6.5億元實施環保技改，成立環保技改項目部，為環保之途提供了源源不斷的科技之力。
　　華電章丘對于環保的巨大投入和通過科技為動力推動環保進展的科學方法使得華電章丘在環保標準日益嚴苛的今天走在了行業的前列。華電章丘成為省內首家脫硫旁路全部拆除的企業，#4機組成為省內首臺二氧化硫、氮氧化物、煙塵全部滿足重點地區排放新標準的機組，#3機組成為省內首批排放排放機組，截至目前，華電章丘4臺機組全部達到重點地區排放新標準，脫硫設施投運率達到100%，二氧化硫排放小時均值全部達標，真正體現了“綠色華電“的發展理念。
　　設立節能辦公室，理順部門、班組“三級節能網絡”，加大節能剖析，深挖節能潛力，規范正平衡煤耗計算，開展機組修前經濟性分析，優化四值競賽指標考核的比重，機組真空、主再熱氣溫、減溫水量等指標明顯改善。對全部四臺機組進行整體優化改造，特別是對#2機組高背壓改造后供熱期煤耗下降180克每千瓦時；創新實施純氧點火改造，機組冷態啟動用油節省60%。超前實施#3機組超低排放改造，二氧化硫、氮氧化物、煙塵排放濃度分別為12毫克每立方米、46毫克每立方米、小于1毫克每立方米，均優于燃機水平。
　　而“多元化發展”則是華電章丘的另一個“意外收獲”，特別是其在供熱領域的發展，正在成為發電主業以外的另一個重要支柱。
　　從2010年起，華電章丘積極與地方政府進行溝通，并與當年成為章丘城區居民采暖供熱的最大熱源點，供熱面積達500萬平方米，并逐步擴大至800萬平方米。2014年與濟南市熱力公司簽訂供熱協議向濟南東部城區供熱，供熱市場實現了跨區供熱的突破，華電章丘跨區向濟南供熱工程列入濟南市大氣污染治理“十大行動”計劃，預計2015-2016供熱季向濟南供熱800萬平方米。
　　在供熱以外，相公莊10MW光伏電站項目已正式開工建設，與章丘市政府簽訂的長白山區域20萬千瓦風資源開發協議已開展測風工作，三期擴建項目也獲得地方政府和上級公司的大力支持，逐步形成“火、風、光”齊頭并進的格局，為適應新常態、實現可持續發展奠定了基礎。
　　立足新起點，謀求新發展，在“價值思維”和“至精思維”的指引下，華電章丘發電有限公司又制定了“2357”規劃目標（二次創業、三期發展、五星級企業標準、7S管理方法）。乘著二次創業的東風，章電人將在“崗位創精品，專業建示范，企業樹窗口”的道路上一往無前，并創造屬于自己的“新紀元”。