重點區(qū)域應用示范。依托現有優(yōu)勢產業(yè)集聚區(qū)，選擇10個創(chuàng)業(yè)環(huán)境好、市場活力強、輻射帶動強的城市或開發(fā)園區(qū)，組織實施高效節(jié)能、清潔技術、新能源集成應用、新能源汽車、LED等產品應用示范。
　　優(yōu)勢企業(yè)應用示范。選擇50個優(yōu)勢企業(yè)在風力發(fā)電裝備、海洋工程裝備、軌道交通裝備、航空航天裝備、智能制造裝備、先進計算、下一代互聯網、材料科學、環(huán)保與節(jié)能服務等領域開展應用示范。
　　重點項目及高端環(huán)節(jié)產品應用示范。選擇具有國內先進水平的重點項目和高端環(huán)節(jié)產品開展應用示范，建成100項新一代信息網絡、信息技術服務、微納電子、納米材料、生命科學與生物技術、物聯網、云計算、OLED等項目產品應用示范。
　　3. 高端人才引領工程
　　大力培育領軍人才。鼓勵企業(yè)、高校、科研院所依托創(chuàng)新平臺、重大科研和工程項目、國際交流與合作項目與海內外高層次人才開展合作，推動百萬名高技能人才、萬名研究生、千名博士后、百名院士及其團隊進入戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；結合重大產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展工程，集成國家、地方及社會資源，綜合運用多種手段，培育一批具有全球化視野、持續(xù)創(chuàng)新能力的領軍型企業(yè)家隊伍。鼓勵高校圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點領域，加強學科建設，培育急需人才。到“十二五”末，引進和培養(yǎng)領軍型人才或團隊1000個以上。
　　加大聯合引智力度。深入實施各類引才計劃，有針對性地采取團隊引進、核心人才帶動等方式吸引國內優(yōu)秀人才、歸國留學人才、海外科技及管理人才到戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵高校、科研院所、科技園區(qū)及企業(yè)圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點領域聯合引才。到“十二五”末，聯合引進高端人才、國際化人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊500個以上。
　　完善人才流動機制。促進高校、科研院所創(chuàng)新人才向企業(yè)流動，鼓勵高校在企業(yè)建立實習、實訓基地或企業(yè)在高校建立人才基地，探索高校、科研機構面向企業(yè)設立客座研究員崗位，深入推進企業(yè)建立院士工作站、博士后工作站及博士后創(chuàng)新實踐基地，鼓勵高端人才到企業(yè)開展科學研究或實施成果轉化。到“十二五”末，建立企業(yè)與高?；?、教學與實訓結合、研究與成果轉化融合的人才基地100個。
　　4. 產業(yè)與金融融合工程
　　加大金融稅收政策扶持。通過提高對企業(yè)授信額度、貸款貼息、研發(fā)和產業(yè)化補助、知識產權質押貸款、股權質押貸款、資本金注入等多種方式，引導社會資金投向新興產業(yè)領域。深入落實國家稅收優(yōu)惠政策，積極探索實施適應戰(zhàn)略性新興產業(yè)特點的投資和消費政策。
　　大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資。充分發(fā)揮省級新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金的作用，推動市、縣（市）設立引導基金，吸引社會資金參股設立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)，引導創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)加大對初創(chuàng)期及早中期新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)投入。到“十二五”末，全省戰(zhàn)略性新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資資產規(guī)模達到1000億元。
　　鼓勵開展直接融資。積極鼓勵和支持企業(yè)發(fā)行短期融資券、中期票據和企業(yè)債券，探索推進中小企業(yè)集合票據、集合債券發(fā)行機制。積極推動業(yè)務規(guī)模大、綜合實力強、在國內同行業(yè)領先的企業(yè)在境內主板上市；支持業(yè)績突出、成長性好的高科技中小企業(yè)在中小企業(yè)板或創(chuàng)業(yè)板上市，引導有條件的企業(yè)境外上市融資。到“十二五”末，企業(yè)上市數保持全國領先。
　　創(chuàng)新科技金融合作。推動商業(yè)銀行開設科技支行、科技小額貸款公司，鼓勵各保險公司開設開展科技保險業(yè)務，鼓勵成立科技擔保公司。到“十二五”末，各類科技銀行、科技小額貸款公司、科技保險機構達到200家。
　　5. 產業(yè)國際化發(fā)展工程