為貫徹落實(shí)深化國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極探索市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司副總經(jīng)理1名，具體事宜公告如下：

　　

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　

　　中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中交風(fēng)電”）成立于2022年5月26日，注冊(cè)資本25億元，是世界500強(qiáng)——中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司的控股子公司。中交風(fēng)電作為中交集團(tuán)在新能源領(lǐng)域的探索與實(shí)踐，由中交集團(tuán)聯(lián)合三峽集團(tuán)、大唐集團(tuán)、國(guó)家能源集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源等業(yè)內(nèi)多家頭部大型央企和知名民企組建而成，旨在進(jìn)一步做強(qiáng)、做優(yōu)、做大海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)，為國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量。公司業(yè)務(wù)涵蓋海上風(fēng)電裝備研發(fā)投資、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、海外風(fēng)電、設(shè)計(jì)咨詢(xún)、“海上風(fēng)電+”等領(lǐng)域，逐步發(fā)展成為集海內(nèi)外業(yè)務(wù)為一體的多元化企業(yè)，致力于打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的“科技型、管理型、質(zhì)量型”世界一流海上風(fēng)電綜合服務(wù)商。

　　

　　二、選聘程序

　　

　　主要程序包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、實(shí)施綜合考評(píng)（能力測(cè)試、面試評(píng)估等）、組織考察或背景調(diào)查、作出聘任決定等程序。

　　

　　三、選聘崗位

　　

　　公司副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)維業(yè)務(wù)）1名

　　

　　四、報(bào)名條件

　　

　　（一）基本條件

　　

　　1.政治素養(yǎng)高。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，自覺(jué)同黨中央保持一致，符合新時(shí)期好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。

　　

　　2.價(jià)值追求同。高度認(rèn)同中交集團(tuán)暨中國(guó)交建的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

　　

　　3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)。熟悉海上風(fēng)電等新能源行業(yè)及領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和突出的專(zhuān)業(yè)能力，具有在相關(guān)行業(yè)中大型企業(yè)相應(yīng)崗位的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　

　　4.綜合素質(zhì)優(yōu)。了解現(xiàn)代化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，具備較強(qiáng)的企業(yè)治理能力、業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的行業(yè)研究功底，具有高效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　

　　5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。

　　

　　6.無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　

　?。ǘ徫宦氊?zé)及崗位條件

　　

　　1.崗位職責(zé)

　　

　　協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維業(yè)務(wù)相關(guān)工作，具體負(fù)責(zé)海上風(fēng)電運(yùn)維業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、成本、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理等工作。

　　

　?。?）協(xié)助總經(jīng)理抓好海上風(fēng)電運(yùn)維業(yè)務(wù)的市場(chǎng)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理等全面工作；

　　

　　（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌海上風(fēng)電運(yùn)維業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場(chǎng)工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對(duì)合同進(jìn)行審核和管理；

　　

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)其分管的部門(mén)進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實(shí)施和協(xié)調(diào)；

　　

　?。?）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方及政府部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)健落地和實(shí)施，及時(shí)跟蹤督促資金回籠；

　　

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　

　　2.任職條件

　　

　?。?）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合公司所需的工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

　　

　?。?）職稱(chēng)條件：具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

　　

　　（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有8年以上海上風(fēng)電施工、運(yùn)維業(yè)務(wù)及管理經(jīng)歷。須有擔(dān)任央企二級(jí)企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷；或者具備下一層級(jí)正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的一般在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上；熟悉本行業(yè)且有突出專(zhuān)長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)軍人才，可適當(dāng)放寬職級(jí)條件；

　　

　?。?）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉海上風(fēng)電運(yùn)維及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，熟悉招標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段流程和招投標(biāo)流程，熟悉國(guó)家、地方有關(guān)造價(jià)管理政策和市場(chǎng)行情，熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各種法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的體系管理、成本運(yùn)營(yíng)分析及獨(dú)立管理項(xiàng)目的能力，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、綜合協(xié)調(diào)和企業(yè)管理能力；

　　

　?。?）年齡要求：年齡原則上不超過(guò)50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　

　?。?）優(yōu)先條件：取得一級(jí)注冊(cè)建造師（港航/機(jī)電/水利水電）、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師（水利工程）、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格；具備一定客戶(hù)資源，包括但不限于各大開(kāi)發(fā)商、整機(jī)商、發(fā)電企業(yè)和專(zhuān)業(yè)運(yùn)維公司；具有海上風(fēng)電區(qū)域化、片區(qū)化風(fēng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　

　　五、薪酬待遇

　　

　　聘任人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入構(gòu)成。

　　

　　六、招聘流程

　　

　　1.符合條件的應(yīng)聘人員，掃描下方二維碼或微信搜索“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”，按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》，同時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”，并統(tǒng)一發(fā)送至郵箱zjhfzp@126.com。

　　

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

　　

　　3.資格審查結(jié)果、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)郵件、電話(huà)或者短信方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。沒(méi)有接到通知的，即沒(méi)有通過(guò)資格審查，不另行告知。

　　

　　4.我們承諾對(duì)應(yīng)聘者私人信息嚴(yán)格保密，報(bào)名材料恕不退回。

　　

　　5.面試、體檢地點(diǎn)在上海，交通、食宿費(fèi)用自理。

　　

　　6.報(bào)名時(shí)間截止：10月31日。

　　

　　7.咨詢(xún)電話(huà)：021-33688700*1235　　翁琳姣