2月21日，國家電網(wǎng)公司向社會發(fā)布《國家電網(wǎng)公司2012年社會責(zé)任報告》。這是公司連續(xù)第8年在中央企業(yè)中率先發(fā)布年度社會責(zé)任報告，報告履責(zé)案例首次覆蓋所有省級電力公司，并首次以具體案例方式，闡述了公司社會責(zé)任管理實踐。
　　國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗出席會議并講話。公司副總經(jīng)理、黨組成員曹志安出席會議并致辭。公司副總經(jīng)理、黨組成員、工會主席王敏主持會議。公司對外聯(lián)絡(luò)部發(fā)布報告。
　　彭華崗對公司社會責(zé)任工作給予高度評價。他說，國家電網(wǎng)公司已成為中央企業(yè)社會責(zé)任工作的一面旗幟，是國資委確定的中央企業(yè)社會責(zé)任管理提升標(biāo)桿央企。今后，國家電網(wǎng)公司要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，當(dāng)好社會責(zé)任管理提升的表率，當(dāng)好落實和諧發(fā)展戰(zhàn)略的表率，當(dāng)好創(chuàng)新社會溝通模式的表率，當(dāng)好社會責(zé)任推進(jìn)工作的表率。
　　曹志安在致辭中說，十年來，履行社會責(zé)任始終是公司堅定不移的選擇。公司服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，追求經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值最大化，走出了一條中國特色國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展道路。他說，責(zé)任發(fā)展永無止境，公司將深入貫徹黨的十八大精神，在更高起點上履行社會責(zé)任。實現(xiàn)黨的十八大提出的“兩個一百年”宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，對公司履行社會責(zé)任提出了新的更高要求。2013年公司“兩會”明確提出到2020年全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，這是公司服務(wù)全面建成小康社會的戰(zhàn)略舉措，是今后一個時期最重要的社會責(zé)任。履行社會責(zé)任，關(guān)鍵是落實，重點在基層，大家要一抓到底，常抓不懈，做到踏石留印，抓鐵留痕。
　　報告共7萬余字，披露了公司年度履責(zé)意愿、行為、績效和2013年的履責(zé)承諾，展示了公司開展全面社會責(zé)任管理，推進(jìn)社會責(zé)任根植基層的具體實踐。與往年相比，這份報告內(nèi)容框架更加完整、覆蓋范圍更加全面、履責(zé)意愿陳述更加深入、履責(zé)績效溝通更加系統(tǒng)、履責(zé)承諾披露更加廣泛。專家表示，這是中國企業(yè)首次采用“意愿、行為、績效、承諾”的報告內(nèi)容框架，反映了中國企業(yè)對社會責(zé)任的理解已經(jīng)從單純地總結(jié)宣傳履責(zé)業(yè)績，走向了披露企業(yè)履行社會責(zé)任的完整邏輯。這也是中國企業(yè)首次系統(tǒng)披露社會責(zé)任管理實踐，包括“九步驟”的責(zé)任落實機制、21個要素的全面社會責(zé)任管理模型，以及創(chuàng)新開展社會責(zé)任管理“15333”工程。
　　會上，山東棗莊供電公司、福建漳州電業(yè)局、湖北宜昌供電公司、遼寧朝陽供電公司、陜西商洛供電局等5家試點單位作全面社會責(zé)任管理試點工作的交流發(fā)言。
　　來自國家電監(jiān)會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國社科院、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、聯(lián)合國全球契約組織、商務(wù)部《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》、北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究所等機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和專家，人民日報、新華社、中央電視臺等媒體的記者參加了會議。
　　會議以電視電話會議形式召開，總部各部門、在京直屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志在公司主會場參會。公司各分部、各省（區(qū)、市）電力公司、各直屬單位、各地（市）供電公司、縣供電公司的相關(guān)人員在分會場參會。共設(shè)1832個會場，參會人員38000余人。