南車株洲電力機車研究所有限公司一屆一次職代會召開

　　 迎難而上、合力攻堅的2012年已圓滿收官；宏觀利好、挑戰不斷的2013年正款款而來。在公司上下貫徹十八大精神，全力譜寫開局新篇章之際，1月10日上午，公司一屆一次職工代表大會正式召開。在家的公司決策委員會成員，公司老領導、老專家，149名職工代表、列席代表、特邀代表共同參加了會議。
　　會上，公司執行董事兼總經理丁榮軍作了題為《效益優先，兼顧規模，堅定不移推動公司健康發展》的報告。2012年，是株洲所發展歷史上極不平凡的一年，公司生產經營規模經歷連續多年快速發展后，今年的增速開始放緩。在宏觀經濟下行、鐵路體制改革、市場競爭激烈等系列因素的影響下，公司全體干部員工上下一心、合力攻堅，成功克服了經營工作開展中面臨的多重困難，順利完成了年度目標。
　　一年來，一批科研項目獲得重大突破，全年爭取對外科技立項71項，獲批資金2.1億，技術創新對經營發展的支撐更加有力；市場開拓強力出擊，城軌市場高奏凱歌、新能源客車省外拓展多點開花、汽車零部件產品強勢挺進高端市場、電機產業與工程機械產業穩中有增，與此同時，國際化步伐全面提速，海外銷售總額首次突破10億，有效的市場拓展進一步增強了企業的市場競爭力；管控水平加快提升，全年實現降本增效金額約2.8億，采購成本下降1.5%，有效緩解了經營壓力，管理提升、精益生產、IPD體系、優員增效等一大批管理提質項目全面鋪開；與此同時，公司基礎能力建設加快推進，黨群工作融入中心、服務大局，為公司穩定發展提供了堅強的政治保障。今年以來，公司在經營困難的情況下，實現了員工薪酬與企業經濟效益的協調增長，努力提高員工總收入，公司以人為本、和諧發展的理念有了更生動的詮釋。
　　丁榮軍說，過去的2012年是艱辛的一年，是奮斗的一年，株洲所全體干部員工揮灑智慧與汗水，共同創造了來之不易的成績，開創了事業穩中有進的良好局面，在看到成績的同時，也要正視工作中存在的問題。丁榮軍強調，2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是株洲所實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵之年。公司要抓住宏觀利好、行業回暖的大好機遇，認真克服上述工作難點，積極挑戰各種困難，深入貫徹黨的十八大精神、落實中國南車戰略部署，緊扣“創新”和“效益”兩條主線，讓公司走上健康快速發展之路。
　　關于2013年的工作，丁榮軍指出，2013年要狠抓管理提升，提高管控水平；要全力市場開拓，確保經營目標；要強化創新驅動，促進科學發展；要加快基礎設施建設，提升科研制造能力；要加強企業文化建設，共享發展成果。丁榮軍承諾，2013年，公司將努力讓員工收入實現平均不低于10%的增長，加大對困難員工、駐外員工的關懷力度，加快單身公寓建設，繼續為員工購房提供各種幫助，積極促成團購住宅小區開發，盡最大努力讓廣大員工共享企業發展成果，共建和諧美麗株洲所。