11月15日，華銳風電發布部分崗位停工放假通知，決定對350名員工執行帶薪放假。假期從11月19日開始至公司恢復生產結束。
　　首輪放假員工涉及北京總部、鹽城基地、包頭基地、白城基地和酒泉基地。至于放假的原因，公司解釋道，基于行業發展現狀，公司業務經營動態調整以及保護職工權益等綜合因素。
　　其實，早在上半年，華銳風電就數次傳出裁員消息。曾有多位業內人士表示，正經歷行業“寒冬”的企業，變相裁員不足為怪。
　　針對變相裁員的質疑，11月19日晚間，華銳風電對此說法澄清，此次放假遵循了《勞動法》規定，公司將在第一個月內支付約定工資，第二個月開始按照北京市最低工資標準的80%支付員工基本生活費。
　　裁員或者放假的背后，是公司業績的不景氣。其最新三季報顯示，前三季度公司實現營業收入5.48億元，同比下滑82.12% ，環比下滑71.58% ，虧損2.80億元，為上市以來首度虧損。
　　這種態勢還將延續。 11月16日，華銳風電董事長韓俊良公開表示，風電行業將進入較長時間的調整周期。
　　從2011年下半年開始，風電行業經過五年高速發展進入調整期。在此之前，中國風電累計裝機總量從 2007年的 585萬千瓦增加到2011年的6236萬千瓦，增長了十幾倍，成為世界第一。
　　但今年風電行業延續了去年的調整趨勢，國內設備廠商很快陷入產能過剩、利潤大幅度下滑的境地，遭遇產業“寒冬”。
　　扶持政策不夠“給力”
　　風電行業的低迷，除了宏觀經濟因素外，還有許多行業發展的內部問題。
　　國家氣候戰略中心主任李俊峰將風電發展的問題主要歸結于風電外送通道建設滯后。他認為，這是風電難以消化的主要原因，解決之道并不是出臺新政策，而在于政府部門的協調。
　　數據顯示，中國風電“棄風”問題突出，中國去年“棄風”100億－150億千瓦時，今年情況不但沒有改善，而且還在不斷惡化，預計全年“棄風”可能在200億－250億千瓦時之間，甚至還可能超過300億千瓦時。
　　“風電開發沒有得到銀行和電網的支持，導致合同條款支付的不平等。 ”風電設備制造商聯合動力總經理張濱泉表示，許多設備制造商現金流為負，行業面臨低成本的惡性競爭，企業很難繼續投入研究開發。
　　中投顧問在研報中指出，并網效率低下是風電行業的頑癥，僅去年因“限發”所造成的經濟損失就達50億元，資源浪費現象非常嚴重，卻沒有實質性補救政策出臺，東北、西部、華北等風電聚集區還將長期面臨并網難的問題。